SDI-I mantém adicional de periculosidade proporcional firmado em acordo coletivo

Vendedor agredido e obrigado a marchar receberá R$ 15 mil por dano moral

A Vonpar Refrescos S.A. foi condenada a pagar indenização por dano moral no valor de R$ 15 mil a um ex-empregado que, além de ter sido obrigado a marchar em algumas ocasiões, sofria agressões físicas e verbais do seu gerente. A decisão é da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS).

Preposto não é função de confiança e por isso tem direito a receber horas extras

Por isso estaria na exceção prevista no parágrafo segundo do artigo 224 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que garante ao banco o não pagamento da 7ª e 8ª horas diárias aos ocupantes de cargo de confiança.

Limitação de idas ao banheiro não caracteriza dano moral

A relatora do recurso de revista, juíza convocada Maria Doralice Novaes, ressaltou que não ficou demonstrado que o trabalhador foi impedido de ir ao banheiro ou que tenha sofrido algum tipo de constrangimento.

TST rejeita recurso com base em decisão do STF sobre constitucionalidade da Súmula 331

A súmula trata, justamente, da responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quando há inadimplência das obrigações trabalhistas pela empresa contratada.

TJ condena empresa após morte de empregado

A empresa de comércio de produtos alimentícios Tecnotemp foi condenada pelo Tribunal de Justiça do Rio a pagar R$ 83 mil de indenização, por danos morais, à mãe do auxiliar de cozinha.

Rigor excessivo na limitação ao uso do banheiro justifica rescisão indireta

O tratamento discriminatório do empregador que restringe, de forma injustificada e com rigor excessivo, a utilização do banheiro pelo empregado, representando uma situação vexatória, com ridicularização do trabalhador.

Auxílio-alimentação integra salário do trabalhador

TRT considera inválida cláusula coletiva que impede reivindicação de intervalo

Trabalho em local que contenha equipamentos de subestação gera adicional de periculosidade

Justiça proíbe empresa de submeter funcionários a degustação de cigarros

Demissões na ECT: TST publica alteração da OJ 247

Empresa deve comprovar vagas a portadores de necessidades especiais

Portadoras de necessidades especiais.

Micro empresa tem direito a dupla visita antes de ser multada por fiscalização trabalhista

Execução pode se voltar contra empresa sucessora que não integrou fase de conhecimento

TST reconhece sucessão trabalhista de massa falida

Juiz julga improcedente acusação de discriminação no HSBC

TST isenta CEF de conceder cesta-alimentação a aposentados

Cooperativa deve pagar multa devida por correção monetária de gratificação natalina

Trabalho pago por produção dá direito a adicional por hora extra

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu pedido de adicional de horas extras feito por dois trabalhadores rurais remunerados por produção no corte de cana-de-açúcar.