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Notícias Publicado em 25 de Novembro de 2009 - 20:33
Fato consumado anula expulsão de aluno que usou cola eletrônica em provas
Segundo a Sociedade Catarinense de Ensino Ltda, a expulsão, ocorrida em 2007, foi medida adotada após confissão do aluno de ter enviado e recebido informações eletrônicas durante a realização de algumas provas.
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Notícias Publicado em 03 de Junho de 2008 - 10:22
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Notícias Publicado em 23 de Maio de 2008 - 15:11
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Notícias Publicado em 08 de Janeiro de 2008 - 20:12
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Notícias Publicado em 06 de Março de 2007 - 10:36
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Notícias Publicado em 16 de Janeiro de 2007 - 11:38
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Notícias Publicado em 04 de Agosto de 2006 - 10:44
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Notícias Publicado em 21 de Fevereiro de 2006 - 11:53
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Notícias Publicado em 05 de Julho de 2005 - 10:11
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 10 de Novembro de 2023 - 17:12
STF suspende revisão do rendimento do FGTS; advogado critica "confisco" ao trabalhador

Ministro Luís Roberto Barroso, relator da ação, defende que recursos tenham uma rentabilidade, no mínimo, igual à poupança
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 17 de Agosto de 2023 - 12:13
A evolução do trabalho versus a engessada legislação brasileira

Por André Almeida.
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Notícias Publicado em 22 de Agosto de 2019 - 16:20
MPT não tem de informar nome de denunciante a empresa denunciada por irregularidades
Para a 2ª Turma, a manutenção do sigilo do inquérito não foi abusiva.
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Notícias Publicado em 07 de Outubro de 2016 - 15:40
JT não tem competência para julgar ação de servidores do Consulado da Alemanha no RJ
A decisão considerou que os contratos eram regidos pela legislação alemã, com regras específicas e aplicáveis aos funcionários públicos daquele país.
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Notícias Publicado em 29 de Fevereiro de 2012 - 12:10
Responsabilidade por salários de empregado considerado inapto pela empresa após alta previdenciária é do empregado
Empresa é responsabilizada e deverá disponibilizar o mesmo cargo de trabalho que a trabalhadora possuía antes de constatada a doença
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Notícias Publicado em 16 de Abril de 2009 - 18:32
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Notícias Publicado em 18 de Novembro de 2008 - 12:21
Repouso semanal computado em horas extras não integra outras verbas
O descanso semanal é remunerado, conforme estabelecido em lei, e sua repercussão, majorada com a integração das horas extras em outras verbas, implicaria pagamento em duplicidade, pois já estão inclusos no salário os valores pertinentes a ele.
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Notícias Publicado em 16 de Agosto de 2007 - 10:33
Cooperativa de prestação de serviço não pode substituir mão-de-obra interna da empresa contratante
Cooperativa de prestação de serviço.
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Notícias Publicado em 14 de Junho de 2007 - 09:45
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Notícias Publicado em 23 de Novembro de 2006 - 14:39
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Notícias Publicado em 22 de Novembro de 2006 - 13:43

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