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Notícias Publicado em 17 de Abril de 2008 - 11:47
Parcelas rescisórias em valores percentuais impossibilitam quitação.
A CLT estabelece que não pode haver a quitação geral e irrestrita de todas as verbas decorrentes do contrato de trabalho no termo de rescisão.
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Notícias Publicado em 10 de Julho de 2007 - 15:40
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Notícias Publicado em 05 de Junho de 2007 - 09:47
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Notícias Publicado em 14 de Março de 2007 - 01:00
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Notícias Publicado em 07 de Março de 2007 - 02:00
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Notícias Publicado em 16 de Fevereiro de 2007 - 20:29
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Doutrina » Geral Publicado em 22 de Dezembro de 2006 - 03:00
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Notícias Publicado em 01 de Dezembro de 2006 - 12:07
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Notícias Publicado em 17 de Novembro de 2006 - 03:00
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Notícias Publicado em 14 de Setembro de 2006 - 09:53
Demissão durante auxílio-doença não garante reintegração
O fato de o empregado estar em gozo de auxílio-doença não impede que o empregador o dispense sob a alegação de prática de ato de improbidade.
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Notícias Publicado em 28 de Julho de 2006 - 09:51
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Notícias Publicado em 07 de Julho de 2006 - 17:34
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Legislação » Leis Publicado em 20 de Outubro de 2005 - 02:00
Lei nº 11.187, de 19/10/05.

Altera a Lei nº 5.869, de 11 de janeiro de 1973 - Código de Processo Civil, para conferir nova disciplina ao cabimento dos agravos retido e de instrumento, e dá outras providências.
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Notícias Publicado em 22 de Setembro de 2005 - 10:01
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Notícias Publicado em 26 de Agosto de 2005 - 10:09
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Notícias Publicado em 02 de Agosto de 2005 - 12:06
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Notícias Publicado em 13 de Julho de 2005 - 17:15
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Notícias Publicado em 12 de Maio de 2005 - 07:04
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Notícias Publicado em 07 de Dezembro de 2004 - 09:25
Mantida decisão provisória que permitiu retorno de deputado ao cargo na Alerj
Está mantida a decisão que permitiu o retorno do deputado estadual Marcos Abrahão, do Rio de Janeiro, ao cargo na Assembléia Legislativa.
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Notícias Publicado em 08 de Outubro de 2004 - 07:01
Projeção do aviso prévio exclui indenização adicional
A projeção do aviso prévio que prorroga o desligamento do trabalhador demitido para momento posterior à data-base da categoria profissional, isenta o empregador do pagamento de indenização adicional previsto na legislação específica.

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