Judiciário do Ceará vai cumprir a resolução antinepotismo

Britânica é despedida em 45 minutos por ser fumante

Comprador não é responsável subsidiário no contrato de facção

Desembargador acusado de ganhar carro em troca de sentença

Produto com defeito leva fabricante a indenizar construtora

Função em estágio sem relação com os estudos é fraude

Varas do Trabalho proíbem sindicato de impedir acesso a agências do Bradesco

Comissão aprova vale-transporte para todos os servidores

A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou proposta que estende o pagamento do auxílio-transporte aos servidores federais que utilizam meios particulares de deslocamento entre a residência e o local de trabalho.

Adesão a PDV não dá direito a seguro-desemprego

A adesão a plano de demissão voluntária não constitui dispensa por justa causa ou involuntária.

TRT-SP reconhece vínculo empregatício entre motoboy e pizzaria

Trabalhador acidentado perde estabilidade com extinção da empresa

Sindicalista não faz jus a prêmio por desempenho profissional

TST reconhece legitimidade de sindicato de segmento da castanha

TRT-SP dispensa reclamante de passar por conciliação prévia

TST mantém decisão favorável a aposentados do Banco da Amazônia

A Seção Especializada em Dissídios Individuais (SDI-I) do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou (não conheceu) recurso do Banco do Estado do Amazonas S/A (Basa).

MPT convida advogados a responderem pesquisa de satisfação até 20 de setembro

MPT realiza pesquisa anônima até 20 de setembro para avaliar a satisfação dos advogados com o atendimento e suporte oferecido pelo órgão.

Proposta estende o auxílio-acidente para os contribuintes individuais da Previdência Social

O texto em análise na Câmara dos Deputados altera a Lei de Benefícios da Previdência Social

Dancinha motivacional gera indenização a gerente do supermercado BomPreço

O valor da indenização por danos morais foi fixado em R$ 5 mil.

Prepare as malas, porque deu praia

Esse ano comemoramos 10 anos da PEC que garantiu direitos trabalhistas às empregadas domésticas, entre eles o direito às férias.

Projeto garante contrato de trabalho por 90 dias após fim do auxílio-doença não acidentário

Hoje contrato está garantido por um ano para quem sofre acidente de trabalho, mas a garantia não abrange quem recebeu auxílio-doença “comum”.