Passageiro deixado em aeroporto ganha ação contra TAM

Casal estressado com atraso de construtora será indenizado

Acusado de ser depositário infiel tem liminar deferida

2ª Turma anula condenação de ex-prefeito de Cabo Frio

TRF mantém habeas corpus parcial para quatro réus

Renan se recusa a receber intimação que pune faltosos

Juiz manda Câmara e Senado cortar salário de faltosos

Liminar garante acesso às provas para candidatos a juiz do TRT do Amazonas

Lei gaúcha sobre o pagamento parcelado de multas de trânsito é inconstitucional

Juiz nega reajuste indevido de aposentadoria à militar

TRF favorece universitária em ação contra a Caixa e Unicap

Decisão não permite que doméstica de fazenda se aposente como trabalhadora rural

2ª Turma indefere Habeas Corpus para ex-prefeito de Cachoeira do Sul (RS)

Juiz vítima de tentativa de assassinato poderá reconhecer o atirador

Acusado de interceptação de veículos tem liberdade negada no STJ

Demora na distribuição de revisão criminal garante habeas-corpus para preso

Juiz que matou vigia será julgado em julho no CE

Escola Superior de Advocacia promove cursos de formação

Procuradoria da República pede prisão preventiva de Maluf

O Ministério Público Federal pediu nesta sexta-feira a prisão preventiva do ex-prefeito Paulo Maluf.

Subordinação ou Autonomia, nas relações de trabalho dos profissionais de salão de beleza

A Lei do Salão Parceiro, denominada Lei nº 13.352 de 2016, instituída para regulamentar as práticas dos profissionais da área da beleza através do contrato de parceria, visando assim, formalizar as relações de trabalho entre o profissional parceiro e o salão de beleza, dessa forma, cumprindo todos os requisitos elencados na norma jurídica, não se configura vínculo empregatício. Isto posto, mediante os aspectos do direito trabalhistas presentes na legislação brasileira, será analisado através da metodologia de perspectiva dedutiva, utilizando-se de pesquisa bibliográfica em livros, artigos científicos, dissertações, teses, doutrinas e jurisprudências, com a finalidade de perquirir o entendimento dos Tribunais Superiores do Trabalho a respeito das decisões proferidas em liame no Tribunal Superior do Trabalho acerca  da aplicação da Lei do Salão parceiro nos estabelecimentos e não mascarando uma relação de trabalho, com a intitulada pejotização