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Notícias Publicado em 10 de Agosto de 2007 - 10:05
TJ mantém decisão ao afastar erro médico
Erro médico.
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Notícias Publicado em 14 de Maio de 2007 - 09:55
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Notícias Publicado em 11 de Maio de 2007 - 09:39
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Notícias Publicado em 13 de Fevereiro de 2007 - 12:13
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Notícias Publicado em 22 de Janeiro de 2007 - 17:13
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Notícias Publicado em 29 de Novembro de 2006 - 11:58
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Notícias Publicado em 18 de Outubro de 2006 - 10:20
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Notícias Publicado em 04 de Outubro de 2006 - 10:03
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Notícias Publicado em 11 de Maio de 2006 - 10:27
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Notícias Publicado em 20 de Abril de 2006 - 18:04
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Notícias Publicado em 12 de Abril de 2006 - 10:05
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Notícias Publicado em 31 de Março de 2006 - 13:37
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Notícias Publicado em 02 de Fevereiro de 2006 - 14:46
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Notícias Publicado em 16 de Dezembro de 2005 - 11:50
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Notícias Publicado em 17 de Maio de 2005 - 07:04
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Notícias Publicado em 15 de Abril de 2005 - 07:10
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Notícias Publicado em 17 de Fevereiro de 2005 - 09:03
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Doutrina » Previdenciário Publicado em 30 de Setembro de 2020 - 11:15
Quem recebe adicional de insalubridade ou periculosidade tem direito à aposentadoria especial?

Muitos segurados do INSS e trabalhadores vinculados à CLT entendem de forma generalizada que a percepção de adicional de insalubridade ou periculosidade garante o acesso ao benefício de aposentadoria especial. Nesse texto abordamos esse tema e esclarecemos as dúvidas mais recorrentes.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Publicado em 19 de Abril de 2010 - 01:00
Indenização por danos morais. Prova dos requisitos. Ocorrência.

O nosso ordenamento jurídico exige, para a caracterização de dano indenizável a coexistência de três requisitos: 1) conduta comissiva ou omissiva contrária ao direito, praticada de forma dolosa ou culposa; 2) dano a um bem jurídico, seja ele patrimonial ou extrapatrimonial; e 3) nexo de causalidade entre a conduta ilícita e o prejuízo sofrido pela vítima.
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Notícias Publicado em 21 de Fevereiro de 2024 - 16:56
Falta de documentos e imagens manipuladas geram condenação de empresa por morte de trabalhador
A decisão multou ainda o empregador por litigância de má-fé (10% sobre o valor da causa) e por ato atentatório à dignidade da justiça (20% do valor da execução), em favor dos genitores

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