Adicional de insalubridade deve ser calculado sobre piso salarial

Mecânico de avião ganha diferença salarial por desvio de função

TST nega equiparação salarial com base em incorporação de URP

OAB: briga do teto precisa mostrar transparência salarial

Participação nos lucros paga pela Petrobrás não tem natureza salarial

CNJ instaura procedimento para analisar situação salarial em 14 tribunais

CNJ divulga estudo sobre teto salarial no Judiciário

Veículo indispensável ao trabalho não tem natureza salarial

indispensáveis para a realização do trabalho, não têm natureza salarial, ainda que, no caso de veículo

TST confirma redução salarial pedida por empregado de escola

Judiciário goiano já está se adequando ao teto salarial

Adiada conclusão do julgamento sobre a aplicação do teto salarial

Dissídio coletivo. Acordo. Homologação. Piso salarial. Discriminação. Empregado menor.

TST afasta caráter salarial de café matinal oferecido por empresa

TST rejeita desconto salarial previsto em contrato de trabalho

Subordinado que substitui chefe tem direito a diferença salarial

Paridade salarial engloba diferença decorrente de decisão judicial

, empregada do Unibanco (União de Bancos Brasileiros S.A), para que, na equiparação salarial a que fez jus

TST reconhece equiparação salarial no mesmo grupo econômico

econômico, não impossibilita o reconhecimento do direito à equiparação salarial.

Lei de equidade salarial: sua empresa está preparada?

O texto fala sobre a Lei 14.611, que determina a obrigatoriedade de equidade salarial e critérios

Lei da igualdade salarial entre homens e mulheres

Por Giovanna Tawada, advogada trabalhista e sócia no Feltrin Brasil Tawada Advogados

Servente discriminado terá direito a reajuste salarial na Ceasa Minas

O autor propôs a ação trabalhista alegando que o Plano de Cargos e Salários da reclamada estaria a discriminá-lo, pois sua função não teria sido incluída no referido instrumento.