Exame médico para demissão de empregado deve ser criterioso

Isonomia garante participação nos lucros à bancária

TST aponta nulidade de intervalo de apenas 30 minutos na Unilever

Embolsar moedas de troco é justa causa para demissão

TST garante equiparação salarial a advogado

Condômino agride empregado e prejudica demais moradores

Empresa mantém plano de saúde de empregado doente

Sentença deve restringir-se ao pedido da parte

Juíza do trabalho reconhece parcialmente responsabilidade subsidiária de Município

Indenização. Dano moral. Despesas de concurso público.

Patrão não pode demitir doméstica por namorar no local de trabalho

Ação rescisória. Horas extras de sobreaviso. Telefone celular.

Cooperativa deve pagar multa devida por correção monetária de gratificação natalina

Horas Extras. Trabalho Externo. Ajudante de Motorista

TST afasta justa causa por faltas durante o aviso-prévio

TST: Falta de intimação da sentença gera nulidade

Trabalho pago por produção dá direito a adicional por hora extra

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu pedido de adicional de horas extras feito por dois trabalhadores rurais remunerados por produção no corte de cana-de-açúcar.

Empregado de aviário pode receber adicional de insalubridade

Trabalhadores de aviários podem ser beneficiados com o adicional de insalubridade, apesar de a atividade não ter sido oficialmente classificada como insalubre.

Assalto no local de trabalho. Indenização por dano moral.

Inconformado com a sentença de primeiro grau, proferida às fls. 196-201, complementada decisão de embargos de fl. 207, que julgou parcialmente procedente a demanda o autor recorre ordinariamente.

Empregada doméstica. Contrato de experiência.

Considero que o contrato de experiência, por ser modalidade que visa ao reconhecimento de um primeiro contato e a uma avaliação recíproca das partes para a manutenção ou extinção do vínculo empregatício.