Vendedor agredido no trabalho receberá indenização por danos morais

A Segunda Turma do TRT de Goiás, em decisão unânime, manteve indenização por danos morais em favor de vendedor de uma indústria de calçados.

Jurisprudência reduz desigualdade entre domésticos e demais trabalhadores

10ª VT de Brasília homologa acordo do Carrefour contra discriminação

Projeto regulamenta fundo para garantir execuções trabalhistas

Banespa desiste de dissídio coletivo no TST

Caixa desiste de 700 processos e anuncia mudança na terceirização

Funcionário de drogaria receberá indenização por danos morais por tratamento homofóbico

O funcionário era motivo de chacota na empresa em que trabalhava por conta de sua orientação sexual.

Licença-Maternidade. Princípio da Isonomia

Extensão aos empregos de Celetistas

Projeto fixa novas regras para pagamento de auxílio-doença a trabalhadores

Medida possibilita um auxílio extraordinário para atenuar os gastos com medicamentos

Recurso de revista. Implantação de plano de cargos e salários. Reenquadramento.

Omissão. Ato único da empresa. Prescrição total.

Recurso de revista do Ministério Público do Trabalho. Ação civil pública com pedido de tutela inibitória.

Abstenção de inclusão de cláusulas coletivas prevendo descontos de contribuições confederativas aos não associados, bem como de trabalho aos domingos e feriados sem a competente autorização do órgão administrativo.

Danos morais. Alarme antifurto.

Exercício regular de direito. Inversão do ônus da prova.

Agravo de instrumento. Recurso de revista.

Adicional por trabalho realizado aos sábados. Previsão em norma coletiva.

Indenização por acidente de trabalho.

Empregado de empresa prestadora de serviços da ré atingido por uma "talha" de ferro, que se desprendeu da corda quando estava sendo elevada por funcionários da apelante.

Empresa deverá reintegrar ex-empregado ao plano de saúde

Revista íntima é causa para indenização por dano moral

O poder diretivo do empregador não o autoriza a proceder à quebra do direito à intimidade, à privacidade e ao decoro do empregado, como o que ocorre quando o obriga a despir-se, mantendo-se apenas com a roupa íntima, na frente de outro colega, para revista, ainda que sob a alegação de ocorrência de furtos e por curto período. Com este fundamento, a 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho condenou a empresa Polo Sul Comércio de Ferragens ao pagamento de indenização por danos morais ao trabalhador.

Senai pode cobrar contribuição de empresas

Não há sucessão trabalhista para as empresas de franquia

Lei paranaense que proíbe a utilização de catracas eletrônicas em ônibus é contestada no Supremo

Juiz julga improcedente ação que acusa Banco Itaú de discriminação