Descontos salariais para assistência médica serão devolvidos a empregado

Sem autorização do empregado o empregador não pode descontar de seu salário valores relativos à assistência médica e odontológica.

Contratação por meio de falsa cooperativa resulta em vínculo empregatício

Projeto define prazo para contar juros em ação por danos morais

A Câmara analisa o Projeto de Lei 5423/09, do deputado Carlos Bezerra (PMDB-MT), que estabelece como início do prazo para cálculo de juros por atraso de pagamento, decorrente de condenação por danos morais, a data de ocorrência do dano.

2ª Turma mantém condenação de empresa por pagamento de salário complessivo

O empregado tem o direito de conhecer os exatos valores das parcelas que compõem a sua remuneração.

Empregador deve indenizar empregado que trabalhou em período de licença médica

Acompanhando o voto do juiz convocado Eduardo Aurélio Pereira Ferri, a 4a Turma do TRT-MG condenou uma instituição de ensino a indenizar um professor que trabalhou durante o período em que deveria ficar afastado do trabalho, por determinação médica.

Pleno reconhece direito à correção de valores no atraso do pagamento de precatório

É discriminatória a despedida arbitrária de empregado com HIV

Família de funcionário recebe indenização por acidente de trabalho

Responsabilidade subsidiária inclui multa de 40% do FGTS

PL propõe aumento de licença casamento e extensão do direito à união estável

Vinte minutos na fila do refeitório não compõem horas extras

Assédio moral é crime?

Marcelo Di Rezende Bernardes, Advogado, Membro do Instituto dos Advogados Brasileiros e do Instituto Brasileiro de Direito Processual e Professor de Estágio I (Prática Processual Penal) na UCG.

Vigilante de Furnas tem direito ao adicional de periculosidade

Penalizado com suspensão, superintendente da Telesc recebe indenização

O funcionário afirma ter sido vítima de arbitrariedades por parte da direção da empresa, que lhe aplicou a pena de suspensão de 29 dias, após mais de 20 anos em cargos de destaque e gerenciamento.

Insalubridade: SDI-2 suspende julgamento até decisão do STF sobre Súmula 228

A Seção Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho decidiu hoje (26) retirar de pauta um recurso ordinário em ação rescisória que trata da base de cálculo do adicional de insalubridade.

JT defere rescisão indireta a empregado obrigado a ficar em seu posto sem trabalhar

Devida pensão por morte à viúva

Não incide INSS sobre acordo que reconhece relação de trabalho doméstico sem vínculo empregatício

Vale-transporte indenizado não pode ser deduzido

Juíza autoriza uso de boné por réu em protesto contra discriminação econômica