Conversão de mandado de segurança em reclamação trabalhista ordinária.

Princípio da fungibilidade. Possibilidade.

TST aceita declaração de autenticidade de advogado em recurso

Sindicato pode substituir empregados em ação para pedir promoção

Projeto atualiza valor de taxas cobradas pela Justiça do Trabalho

Presidente do Tribunal Superior do Trabalho afirma que as taxas estão há quase 20 anos sem atualização.

Sancionada lei que regulamenta trabalho de mediador e conciliador

Atualmente, os conciliadores que atuam nos Cejuscs prestam serviço voluntário, sem ajuda de custo

Preso em regime semiaberto poderá fazer trabalho em instituição religiosa

Para Portela, "estudos destacam a importância do trabalho assistencial e da religião na reintegração",

Civil. Recurso especial. Acidente de trabalho. Transporte de valores.

Treinamento específico. Escolta. Ausências. Morte ocorrida durante o exercício laboral.

Negociação coletiva de trabalho requer representação do sindicato

Recorreu a empresa, entendendo que a comissão possuía legitimidade para a negociação coletiva.

Empregado obrigado a segurar tartaruga no trabalho ganha indenização

Banca cobra pagamento de honorários na Justiça do Trabalho

CEB deve pagar indenização por negligência em segurança do trabalho

Escritório de advocacia cobra honorários na Justiça do Trabalho

Direito a seguro-desemprego requer seis meses de trabalho

Abdala defende ampliação da competência da Justiça do Trabalho

Vínculo de emprego reconhecido em juízo.

O fato de o vínculo de emprego ter sido reconhecido apenas em juízo não afasta a aplicação da penalidade em comento.

Adicional de insalubridade. EPIS insuficientes.

, descaracterizando seu usocomo E.P.I. e contrariando a lei bem como os melhores princípios de higiene do trabalho e asseio corporal.?

Danos morais em justa causa desconstituída.

Descabimento.

Adicional de penosidade.

Direito subjetivo assegurado na constituição da república de 1988.

Dano moral. Quantificação.

Princípio da razoabilidade.

Empregado público. Desvio de função.

Diferenças salariais devidas.