Intimação com nome de advogado trocado foi anulada

Carnaval não interrompe contagem de prazo recursal

1ª Turma considera arbitrária demissão de funcionária quatro dias antes de sua aposentadoria

JT considera abusiva alteração de jornada após oito anos no mesmo horário

Juiz destacou que a modificação da jornada trabalhista é um direito do empregado, não podendo o empregador impor modificação de horários

Deixar de apresentar original de atestado não dá justa causa

Doméstica não obtém acréscimo salarial por suposto acúmulo de função como cuidadora de idosos

A decisão foi unânime

Patinadora recebe danos morais após revista íntima

A patinadora será indenizada moralmente em R$ 30 mil reais por ter sido submetida diariamente à revista íntima, na qual ocorria contato íntimo com o empregado designado

Plano de saúde deve ser mantido em caso de aposentadoria por invalidez

O empregador é obrigado a manter plano de saúde para empregado que teve o contrato de trabalho suspenso em virtude de aposentadoria por invalidez.

Intervenção municipal não gera responsabilidade solidária

Intervenção municipal.

TRT nega pedido de reintegração de pessoa portadora de deficiência

Empregado contratado para vaga destinada a pessoa portadora de necessidades especiais pode ser demitido antes que a empresa contrate substituto para seu posto de trabalho.

Assédio sexual em curtume mineiro gera indenização de R$ 20 mil

Aposentada da CEF ganha auxílio-alimentação por lucros cessantes

Será indenizada moralmente em R$ 60 mil reais a trabalhadora que foi incapacitada para o trabalho após adquirir LER

Aposentada por invalidez ganha R$ 240 mil por dano moral

Paquera não enseja reparação por assédio sexual

Mediação familiar em pauta: a cultura do diálogo para a preservação dos filhos no término da relação dos genitores

metodologia empregada na construção do presente volta-se para uma análise de produções acadêmicas

Ação ajuizada cinco meses após dispensa não afasta estabilidade provisória da gestante

Quatro meses após a dispensa, foi confirmada a gravidez de 24 semanas, o que motivou ação trabalhista para ser reintegrada no emprego

TST mantém condenação de chefe que tirou a blusa de funcionária

Atendente do McDonald?s demitida grávida receberá indenização

A indenização pela estabilidade da gestante é cumulável com o salário-maternidade?

O presente artigo discorre sobre indenização pela estabilidade da gestante e o salário-maternidade

Conab terá de reenquadrar funcionária anistiada do Plano Collor

A Turma manteve a decisão que condenou a empresa a reenquadrar a funcionária e pagar as diferenças salariais. Ela havia sido demitida no período Collor, e retornado em outro cargo