Recurso ordinário. Reconhecimento de vínculo.

Campanha eleitoral.

Indenização por dano moral.

Recursos das partes.

Vigilante noturno que deixa de cumprir ronda obrigatória.

Justa causa configurada.

Assédio moral. Não caracterização.

Indenização indevida.

Responsabilidade civil objetiva do estado. Emissão de portaria que determinou o recolhimento de carteiras de habilitação.

Apelação cível. Ação indenizatória. Suspeita de fraude por servidor público (policial). Apreensão de documentos e veículo do apelado. estrito cumprimento de dever legal.

Embargos de declaração. Agravo de instrumento em recurso de revista.

Omissão não configurada.

Resilição do contrato de trabalho.

Princípio da continuidade.

Roubo duplamente qualificado. Cinco delitos.

Condenação, reconhecida a continuidade delitiva entre as quatro primeiras infrações penais.

Gestante reintegrada receberá salários pelo tempo de afastamento

Servidor celetista tem direito a estabilidade

Estabilidade

Revista Vip deverá pagar indenização a Alexandre Pires

Revista Vip deverá pagar 50 salários mínimos por danos morais ao cantor Alexandre Pires.

Juros de empréstimo consignado a aposentados podem ''baixar muito'', diz Lula

Carteira assinada perde espaço para vaga informal

Manicure não consegue reconhecimento de vínculo com salão de beleza

Ficou demonstrado que o contrato era de parceria.

Aviso-prévio recebido durante licença-maternidade torna nula dispensa de caixa

O fato de o aviso ter terminado após o período de estabilidade não afasta a nulidade.

Estabilidade provisória da gestante.

Concepção no curso do aviso­ prévio.

Discriminação de portadores de HIV é crime

Lei prevê punição de reclusão de um a quatro anos e multa dependendo do caso

Recurso de revista dos reclamantes.

Fraude na contratação por meio de empresa interposta antes da vigência da constituição federal de 1988.

Agravo de instrumento. Recurso de revista. Ônus da prova.

Reconhecimento da prestação de serviços na modalidade de estágio.

Pré-contrato. Promessa frustrada. Dano moral.

A promessa de contratação frustrada por parte do empregador caracteriza afronta à boa-fé que norteia os contratos, gerando a obrigação de indenizar o empregado pela falsa expectivativa criada.