Relação de emprego. Reconhecimento. Reforma da sentença.

Desvirtuamento de estágio não dá direito à indenização

Empregado de cartório não oficial é regido pela CLT

TST converte demissão por justa causa em rescisão imotivada

TST mantém liminar que manda reintegrar caixa do Bradesco

TST nega legitimidade ao MPT para representar o INSS em juízo

Inquérito judicial não é necessário para demitir servidor estável

Pedido de demissão exige assistência do sindicato

Menor Aprendiz - Uma opção muito boa para a empresa.

Wagner Ferreira da Silva, advogado, sócio da Armagedon Advogados S/C Ltda. Site: www.armagedonassessoria.com

Questões de Direito do Trabalho

Alinne Soares Guerra, advogada - Bauru/SP. Questões de Direito do Trabalho, extraídas das provas da OAB do Estado de Santa Catarina.

Se é sócio, advogado não é empregado de escritório onde trabalha

Vigilante desarmado não é obrigado a trabalhar em local perigoso

TST afasta alegação de nulidade em favor de celeridade processual

TST rejeita recurso do INSS por não verificar fraude ou sonegação

TST cancela OJ que restringia competência da Justiça do Trabalho

TST confirma indenização a ex-funcionário do BNCC

Portador do vírus HIV assegura volta ao emprego na Panasonic

Um portador do vírus HIV assegurou a reintegração ao emprego na Panasonic do Brasil Ltda, na unidade de São José dos Campos (SP), com o reconhecimento, pela Justiça do Trabalho, de que sua demissão, ocorrida em 1993, foi um ato discriminatório da empresa.

Carga fiscal no 1º trimestre é de 40% do PIB

Entre janeiro e março, contribuintes pagaram mais à União, a Estados e a municípios; Receita só faz cálculo anual.

TST afirma inviabilidade de PDV com indenização adicional

A indenização adicional para o empregado demitido sem justa causa no mês anterior à data-base, prevista no art. 9º da Lei nº 7238/84, não é compatível com o PDV.

Posto de gasolina indenizará empregado por descontos de valores roubados em assalto

O valor da indenização por danos morais foi fixado em R$ 5.000,00 (cinco mil reais).